Rjd kennissessie

win de strijd om talent

Marketing & Recruitment

Moeite met het vinden van de juiste kandidaten om jouw vacatures te vullen? Gebrek aan goed personeel?

Maak van je werving je specialisme!

Recruitment is marketing geworden, is inspelen op emoties. In de huidige arbeidsmarkt hebben kandidaten de mogelijkheid om te kiezen uit eindeloos veel werkgevers. Als bedrijf zal je daarom je recruitmentproces en arbeidsmarktcommunicatie hierop moet aanpassen.

“Kandidaat ervaring” bij het solliciteren heeft een doorslaggevende factor voor kandidaten om te kiezen voor een werkgever. Keuzes worden gemaakt op basis van de juiste informatie, maar vooral ook op basis van een gevoel

Op 21 maart vertelt Kees Paardekooper van FairSterk je alles over een sterk ‘employer brand’ en hoe je in strategische stappen het complete proces van werven, selecteren en arbeidsmarktcommunicatie optimaliseert en vormgeeft. Zo maak jij van werving je specialisme en kiest elke kandidaat voortaan jouw bedrijf! 

 

  • Datum: 21 maart van 12:00 – 13:30 uur
  • Inclusief lunch
  • Locatie: Brasserie Nieuw Noord
  • Verzeker jezelf van een stoel, want er zijn slechts 12 plaatsen beschikbaar
BESTEL NU JE TICKET: