De rollen zijn omgedraaid en als bedrijf moet je nu de kandidaat beleving verbeteren wil je onderscheidend zijn. Met FairSterk helpt Arthur Wensveen als strategisch partner MKB, grootbedrijf en corporates bij het boeien en binden van kandidaten. Dit doen zij doormiddel van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie mét een marketingsausje.

Benieuwd naar de ervaringen en dromen van Arthur? Bekijk zijn verhaal.